İhbar Ücret Alacağı Davalarında Güvenebileceğiniz Tek Adres: Eskişehir Ağıldere & Sarı Avukatlık Bürosu
İşveren tarafından işçinin iş sözleşmesinin feshedilmesi halinde, işçiye yasal bir tazminat ödenmesi zorunludur. Bu tazminata “ihbar tazminatı” denir. İhbar tazminatı, işçinin işsiz kalacağı süre boyunca geçimini sağlayabilmesi için ödenen bir tazminattır.
Eskişehir Ağıldere & Sarı Avukatlık Bürosu olarak, ihbar ücret alacağı davaları konusunda geniş deneyime ve uzmanlığa sahip bir ekibimizle size en kapsamlı ve güvenilir hukuki hizmeti sunmaya hazırız. Bu davalarda size şu konularda yardımcı oluyoruz
Ihbar Ücret Alacağınızın Hesaplanması: İş sözleşmenize göre ne kadar ihbar ücret alacağınız olduğunu hesaplıyoruz.
Gerekli Belgelerin Toplanması: Dava için gerekli olan tüm belgeleri (iş sözleşmesi, fesih bildirimi, maaş bordroları vb.) topluyoruz ve mahkemeye sunuyoruz.
Dava Açma ve Takibi: Dava açma işlemlerini sizin adınıza gerçekleştiriyor ve dava sürecini titizlikle takip ediyoruz. Duruşmalara katılıyor, gerekli delilleri sunuyor ve savunmanızı yapıyoruz.
Uzlaşma: Mümkün olduğu durumlarda, uzlaşma yoluyla çözüme ulaşmaya çalışıyoruz. Uzlaşma, dava sürecini uzatmadan ve masrafları düşürerek haklarınızı korumanızı sağlayabilir.
Neden Eskişehir Ağıldere & Sarı Avukatlık Bürosu’nu Seçmelisiniz?
- Deneyimli ve Uzman Avukatlar: İhbar ücret alacağı davaları konusunda uzman ve deneyimli bir avukat ekibimizle size en doğru ve etkili hukuki çözümleri sunuyoruz.
- Müvekkil Odaklı Yaklaşım: Her müvekkile özel bir ilgi göstererek, ihtiyaç ve taleplerini en iyi şekilde anlayıp çözüme kavuşturmak için çalışıyoruz.
- Gizlilik ve Güven: Müvekkillerimizin gizliliğini ve bilgilerini korumayı en yüksek önceliğimiz olarak görüyoruz.
- Şeffaf ve Açık İletişim: Müvekkillerimizle açık ve şeffaf bir şekilde iletişim kurarak, dava sürecinin her aşamasında bilgilendiriyor ve gelişmelerden haberdar ediyoruz.
- Uygun Ücretlendirme: Müvekkillerimize, bütçelerine uygun ve makul fiyatlı çözümler sunuyoruz.